Un espíritu generoso es bueno para los negocios

Publicación de invitado por Mish Middelmann

Papá era un optimista sobre los negocios. Recuerdo haberle explicado lo equivocado que estaba; Sigo pensando que los negocios no son solo dulzura y luz. Y, sin embargo, tal vez gracias a él, me aguzo las orejas cada vez que escucho una historia que es generativa y reafirma la vida. Aquí hay uno: un líder empresarial que identifica la generosidad de espíritu como una herramienta imprescindible para contratar talento para sus empresas.

Convirtiendo una ganancia y cambiando a una empresa de medios de comunicación antigua que se está volviendo digital, David Bradley apareció en la revista Harvard Business School Alumni (diciembre de 2014, páginas 44-51). Es una gran historia sobre cómo encontrar talento y empoderarlos para recrear el sitio web de Atlantic, que luego llegó al "rescate galopante de la revista [Atlantic]".

Lo que más me impactó fue la barra lateral de la historia. Al igual que la mayoría de los ex alumnos de HBS, Bradley ha tenido un gran éxito en los negocios, no se limita a los medios digitales. ¿Qué atribuyó a su éxito? Sabiamente dijo que había descubierto en lo que él era bueno, que se había apegado a eso, y que los demás se ocuparan del resto.

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Para descubrir el talento, Bradley identificó dos factores fundamentales para el éxito: la fuerza del intelecto y el espíritu de generosidad. Me llamó la atención el segundo factor: este es un hombre de negocios exitoso y astuto, y dice que la generosidad es para los buenos líderes empresariales. ¡Hurra! Un buen negocio, para mí, se trata de crear una vida mejor para todos, incluido uno mismo. El enfoque de atajo de la codicia es algo que claramente crea una especie de éxito, pero ¿a qué beneficio a la larga?

Y recuerde, Bradley no solo habla de negocios: las compañías que fundó generan $ 1.5 mil millones en ingresos anuales, y llevó a Atlantic Media a una rentabilidad constante luego de una pérdida anual promedio de $ 8.5 millones en cinco años. Eso es un buen negocio.

Mish Middelmann, un consultor para ejecutivos y compañías, es el ex CEO de Praxis Computing. Él tiene su sede en Johannesburgo, Sudáfrica.

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Fuente: Mish Middelmann