Cómo despedir a alguien de manera efectiva pero (con suerte) con dignidad
A nadie le gusta hacerlo, pero supongamos que en este caso es necesario hacerlo. Supongamos que, por razones de talento, esfuerzo, comportamiento, ajuste cultural o lo que sea, usted, como gerente, ha determinado que un determinado empleado tiene que ir. Nadie disfruta esto Entonces, ¿cómo lo haces de la mejor manera posible? Los siguientes son […]