8 formas de administrar cuando tu amigo obtiene la promoción

Cuando tu amigo obtiene la promoción, puede sentirse como un perder-perder.

Fuente: Dreamstime

Cuando tu mejor amigo se convierte en tu jefe, hay un cambio inevitable en la dinámica que puede ser difícil de navegar. Puede parecer un perder-perder; puede experimentar la pérdida de un amigo y un compañero de pares.

Una vez tuviste una relación que fue igual y personal. Ahora parece que su antiguo BFF está del otro lado de la valla proverbial: ahora hay un abismo jerárquico entre ustedes.

Es posible que puedan decidir su salario, promociones y mucho más.

Pero no dejes que el estrés te consuma: utiliza esto como una oportunidad para desarrollarte personalmente al redirigir tus procesos de pensamiento. Aquí hay algunos pasos a considerar si su amigo cercano acaba de hacerse cargo:

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1) Tener la discusión. Si su colega no le ha pedido que le hable sobre el cambio, tenga en cuenta que puede ser por miedo. Ella puede no querer el conflicto. Tome el valiente paso de ser el primero en comunicarse, si es necesario. Esto finalmente aliviará la tensión para ambos.

2) Atenerse a los hechos comerciales. Aunque la promoción de tu amigo puede parecer un duro golpe para tu carrera y amistad, trata de verlo desde una perspectiva no emocional. Si puede concentrarse en su trabajo y no dejar que lo que no puede controlar, controlarlo, podrá avanzar más rápidamente. Considere las cosas buenas que obtuvo de la amistad y aplíquelas profesionalmente en su trabajo.

3) Evita tener derecho. No espere un tratamiento favorable solo porque antes era el mejor amigo. Es probable que tenga que renunciar a discutir asuntos personales y socializar con tanta frecuencia. Si espera un tratamiento especial, será defraudado. Este nuevo desarrollo puede hacer que cierta información sobre la compañía no le sea posible. Trate de respetar los nuevos límites y evite tratar de usar su amistad como palanca.

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4) Difunde el amor. Encuentre otros colegas en el departamento con quienes puede socializar. Puede ser difícil encontrar un amigo "de reemplazo" para su antiguo amigo, pero si se esfuerza, puede crear amistades de apoyo.

5) No lo tomes como algo personal. Este cambio no es culpa de tu colega … y si eres un verdadero amigo, mostrarás cierta empatía por la incomodidad que siente. A veces, su nuevo jefe puede sentir que debe compensar los lazos estrechos anteriores por ser demasiado autoritario. No lo tomes en serio; Es probable que las cosas encajen una vez que su colega se sienta más cómodo con la nueva dinámica.

Sin embargo, si tu antiguo amigo permite que el poder recién descubierto lo consuma, y ​​el comportamiento de repente recuerda a The Devil Wears Prada (o un Terrible Office Tyrant), ese es otro asunto. Es posible que deba establecer un corazón a corazón desde el principio y establecer límites diplomáticamente.

6) ¿Una propuesta arriesgada? Es saludable trabajar en un grupo amistoso y cooperativo de colegas. Pero cuando conviertes a un compañero de trabajo en tu amigo personal más cercano, asumes cierto riesgo. Pueden surgir conflictos sobre asuntos de negocios, incumplimientos percibidos de la confianza y otros problemas que resulten en una vida laboral más desafiante.

7) Sé profesional y respetuoso. Esto es difícil de creer en este momento, pero el hecho de que tu amigo haya sido promovido no te impide avanzar. De hecho, cuanto más solidario y profesional sea usted, mayores serán sus posibilidades de salir adelante. Aléjate de las tendencias a cotillear o compadecerse, por ejemplo, y tomar el camino correcto.

8) Considera cómo avanzar en tu propia carrera. Esta puede ser una buena oportunidad para evaluar su propio crecimiento; aunque no de una manera competitiva. Considere anotar qué puede hacer para que su trabajo sea más gratificante e impactante. Examina si esto es un catalizador para que consideres una carrera diferente; simplemente no seas apresurado.

El lugar de trabajo es un entorno fluido; los empleados van y vienen; pueden ser reasignados, hacer movimientos laterales, etc. Intenta recordar que tus sentimientos son naturales, pero también temporales.

Al reorientar y desarrollar tus propias fortalezas, estarás mejor posicionado para sobresalir por derecho propio.